OTS HR Solutions

 

Ihre Möglichkeiten

OTS HR Solutions bietet seinen Großkunden individuelle Lösungen für
das Auslagern des operativen Dienstleistungseinkaufs als Master-
Vendor, zum Abbau von befristeten und dauerhaften Personalüberhängen
und zur Reduktion der Personalkosten an.

OTS HR-Solutions übernimmt für Sie als Dienstleister das Management
Ihrer Personaldienstleister, d.h. den operativen Einkauf von
Personaldienstleistungen und kann so für Sie erhebliche
Kosteneinsparungen bei verbesserter Qualität erreichen.

Ihre Personalkosten können durch einen Fremdeinsatz der  Mitarbeiter
im Überhang bei Drittfirmen deutlich reduziert werden. Hierzu bieten wir
Ihnen bzw. den Zeitarbeits-Tochterunternehmen die Nutzung unserer
Vertriebsorganisation im Rahmen einer Vertriebskooperation an.

Eine weitere Möglichkeit der Flexibilisierung Ihres Personals ist die
Übernahme der ausgelernten Auszubildenden durch OTS mit der Option
der Rücküberlassung bzw. der Überlassung an Drittkunden. Dies kann
entweder auf dem Weg einer einfachen Kooperation oder aber in einem
Gemeinschaftsunternehmen erfolgen. Letzteres sichert Ihnen auch
langfristig die Möglichkeit des Zugriffs auf den Mitarbeiter.

Schließlich unterstützt OTS HR Solutions durch ein qualifiziertes
Outplacement (Training, Profiling, Coaching etc.) sowie mittels
Durchführung von Transfermaßnahmen den dauerhaften und
sozialverträglichen Abbau von Personal.


Unser Angebot

  • Ausarbeitung individueller Konzepte
  • Gruppen Outplacement
  • Outplacement zur Unterstützung des Personalabbaus
  • Vertriebskooperationen zur Überlassung von Personalüberhang
  • Kooperation mit OTS zur Flexibilisierung und Überlassung von Personal - bis hin zur Gründung von Gemeinschaftsunternehmen

Ihre Vorteile

  • Deckungsbeiträge durch Überlassung von Personal
  • Verwaltung durch OTS, d.h. kein Aufwand
  • Bester Marktzugang zu Drittkunden durch das bundesweite Netzwerk von OTS
  • Neue Job-Möglichkeiten für Mitarbeiter
  • Zusatzqualifikation des Mitarbeiters "on the job"
  • direkter Übergang zu neuem Arbeitgeber
  • Zugriff auf den Mitarbeiter bei Bedarf


Wenn Sie konkreten Personalbedarf haben, schreiben Sie uns einfach unter Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

 
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